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Trattamento dei dati personali



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INFORMATIVA SUL TRATTAMENTO DEI DATI PERSONALI
In osservanza alle disposizioni dell’art. 13 del D.Lgs. 30.06.2003, nr. 196 - Codice in materia di protezione dei dati personali – sono fornite ai candidati, ovvero a coloro che registrano o inviano il proprio CV a Cooperjob S.p.a., le seguenti indicazioni: 1. PREMESSA Cooperjob S.p.a. conferma a tutti gli interessati che tratterà i dati liberamente trasmessi, esclusivamente al fine della gestione dell'attività connessa alla funzionalità del servizio. Cooperjob S.p.a. si impegna a trattare i dati così forniti nonché a custodirli nel rispetto della massima riservatezza, con cura e diligenza, secondo le disposizioni in materia di protezione dei dati personali (Dlgs. n.196/2003) e successive modificazioni con le modalità esplicitate nei paragrafi successivi. 2. FINALITÀ DELLA RACCOLTA DEI DATI La raccolta e il trattamento dei dati personali sono finalizzati allo svolgimento, da parte di Cooperjob S.p.a., dell’attività connessa ad una corretta gestione del servizio. L'invio del CV personale, o la registrazione diretta nella banca dati di Cooperjob S.p.a., costituirà espresso ed implicito consenso dell'interessato al trattamento dei suoi dati da parte di Cooperjob S.p.a., anche nel caso di mancanza di consenso scritto. 3. RACCOLTA DEI DATI La raccolta dei dati avviene mediante invio a Cooperjob S.p.a., da parte degli interessati, attraverso la registrazione diretta nella banca dati di Cooperjob S.p.a. sul sito internet cooperjob.eu delle informazioni relative alla propria esperienza professionale, organizzate in forma di curriculum vitae (CV). Il trattamento dei dati potrebbe riguardare anche categorie di dati c.d. "sensibili". La invitiamo ad omettere dati non pertinenti in relazione alle specifiche finalità per cui ci sono conferiti. 4. MODALITÀ DI CONSERVAZIONE DEI DATI Il trattamento dei dati personali è disciplinato assicurando un elevato livello di tutela degli stessi, nel rispetto della vigente normativa sulla privacy, attraverso rigorose disposizioni tecniche e regolamentari interne, nonché la previsione di specifici e periodici percorsi di formazione del proprio personale. Come previsto dall'art. 13 del D.Lgs. 196/03, La informiamo che il trattamento dei dati forniti o comunque acquisiti, avviene mediante strumenti manuali, informatici e telematici, con logiche e modalità strettamente correlate a possibili finalità di ricerca e selezione del personale, somministrazione di lavoro, intermediazione e supporto alla ricollocazione del personale, esecuzione di un eventuale rapporto contrattuale, corsi di formazione o svolgimento di studi e ricerche statistiche, in modo da garantire la sicurezza e la riservatezza dei dati stessi, anche nel caso di eventuale comunicazione a terzi. 5. COMUNICAZIONE DEI DATI I dati forniti nel curriculum saranno pubblicati sul sito/portale internet di Società Cooperjob S.p.a. con consultazione libera da parte di persone fisiche o giuridiche, a seguito di apposita registrazione e validazione, e potranno altresì essere comunicati alla Borsa Continua Nazionale del Lavoro, ai sensi e per le finalità di cui all'art. 15 del D.Lgs. 276/2003. I video caricati, dopo la registrazione, saranno depositati presso la piattaforma Youtube per permetterne la visualizzazione pubblica (https://www.google.it/intl/it/policies/privacy/). I suddetti dati potranno inoltre essere comunicati al personale di Cooperjob S.p.a. incaricato di effettuare i necessari trattamenti, ad altre filiali di Cooperjob S.p.a., a collaboratori e responsabili esterni della società incaricati di eseguire operazioni del trattamento, a società clienti e società terze per finalità funzionali all'attività della società, per esigenze connesse adempimento di specifici obblighi imposti dalla normativa, da regolamenti o da contratti collettivi. Con la registrazione e l’invio del CV l’interessato acconsente sin d’ora di essere contattato liberamente da soggetti terzi in relazione alla citata pubblicazione e consultazione del CV/profilo lavorativo, nonché alla pubblicazione del medesimo sul sito internet/portale di Cooperjob s.p.a. e della Borsa Continua Nazionale del Lavoro. 6. DIRITTI DELL'INTERESSATO L'art. 7 del Dlgs. n.196/2003 conferisce all'interessato l'esercizio di specifici diritti, quali ad esempio: il diritto di ottenere dal titolare del trattamento dei dati la conferma dell'esistenza o meno di dati personali che lo riguardano e la messa a disposizione dei medesimi in forma intelligibile; il diritto di conoscere l'origine dei dati, la logica e le finalità su cui si basa il loro trattamento; il diritto di ottenere la cancellazione, la trasformazione in forma anonima o il blocco dei dati trattati in violazione della legge, come pure l'aggiornamento, la rettifica o, qualora l'interessato vi abbia interesse, l'integrazione dei dati medesimi; il diritto di opporsi in tutto o in parte, per motivi legittimi, al trattamento dei propri dati personali ancorché pertinenti allo scopo della raccolta; il diritto di opporsi in tutto o in parte al trattamento previsto ai fini di informazione commerciale o di invio di materiale pubblicitario. Per ogni richiesta di cui all'art. 7 del Dlgs n. 196/2003, può essere chiesto all'interessato, ove non risulti confermata l'esistenza di dati che lo riguardano, un contributo spese non superiore ai costi effettivamente sopportati, secondo le modalità ed entro i limiti stabiliti dal Dlgs n.196/2003, art.10, comma 7, 8 e 9. Le richieste relative all'art. 7 Dlgs n.196/2003 potranno essere inoltrate al seguente indirizzo: Cooperjob S.p.a., Via Ermanno Barigozzi n. 24 – 20138 Milano (MI), oppure tramite e-mail all’indirizzo: info@cooperjob.eu 8. TITOLARE DEL TRATTAMENTO La titolarità del trattamento dei dati, oggetto della presente informativa, compete a: Cooperjob S.p.a., Via Ermanno Barigozzi n. 24 – 20138 Milano (MI).